1.如何理解企业家行为对企业文化建设的影响？如何实现企业家行为与企业文化的协同？

核心提示：

企业家行为如何影响企业文化：主要表现在，对企业经营管理文化的影响、对企业公关文化的影响、对企业营销文化的影响、对企业品牌文化的影响、对企业形象文化的影响。

企业家行为如何与企业文化协同：主要表现在，树立正确的价值取向、培养理性的行为方式、重视领导方式的创新、提升企业家的个人修养、提高决策的能力和水平。

2.优秀企业家有哪些基本特质？举例说明其对企业文化建设的影响。

核心提示：

优秀企业家特质：诚实守信的价值取向、未雨绸缪的预见能力、多谋善断的决策能力、持续不断的创新精神、灵活机动的沟通能力、纵横捭阖的整合能力、不屈不挠的拼搏意志、不断进取的学习能力。

案例：这方面案例较多，国外企业如日本松下公司、索尼公司；美国IBM公司、英特尔公司；国内如华为公司、海尔集团等。

3.试分析当代中国企业家行为的基本特点。

核心提示：

在价值取向上，企业家正在从利益至上向重视社会效益转变。

在经营策略上，企业家从传统的粗放式经营逐步向注重内涵式发展转变。

在领导方式上，重视团队合作与分工合作。

在个性特征上，重视个人修养与学习提升。