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管理学（2019修订）（含微课）

  • ISBN:  978-7-200-12913-7
  • 作者:  雷蕾
  • 定价:  ￥36.00
  • 版次:   第1版第4次
  • 适用专业:  财务会计类
  • 教材级别:  精品教材
  • 出版单位:   北京出版社
  • 出版/修订日期:  2019年11月修订

教材简介

管理学作为一门学科基础课，具有基础性、综合性的特点，是工商管理、金融、管理科学与工程、公共管理等各个专业学习相关专业课的基础。基于此，在本教材的编写过程中，编者始终秉持着服务于高职和应用型本科高校的原则，强调应用型教材模式，结合市场需求，以促进就业为导向，力争做到理论层面高于高职高专类教材，应用层面高于普通本科教材。本教材力求突出以下三个特色：第一，思路清晰，布局合理。第二，学练结合，有的放矢。第三，语言生动，易于阅读。

第一章    绪论

第二章    管理环境

第三章    管理思想的演进

第四章    决策与计划

第五章    组织

第六章    领导

第七章    控制

参考答案

参考文献

  • 978-7-200-12913-7《管理学》目录-样章 2024-5-13

  • 5-1.机械式组织

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  • 5-2.有机式组织及附加结构

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  • 5-3.职位分析与设计

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  • 5-4.部门划分和层次设计

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  • 5-5.组织设计的原则

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  • 5-6.组织设计的影响因素

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  • 5-7.人员配备的概念与原则

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  • 5-8.人员配备的过程

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  • 5-9.人员配备的考评及培训

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  • 5-10.绩效考核（KPI）

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  • 5-11.组织变革

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  • 6-1.看球赛引起的风波

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  • 6-2.领导的权力构成

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  • 6-3.销售风波

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  • 6-4.三种领导方式理论

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  • 6-5.费德勒模型

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  • 6-6.内容型激励理论

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  • 6-7.过程型激励理论

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  • 6-8.综合型激励理论

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