（一）认真了解企业文化

每个公司都有成文或不成文的规定和制度，它们形成了“企业文化”。要迅速融入职场环境，就要对这些制度和规则了如指掌，严格遵守。尊重你所在的组织文化，能帮助你在新的环境中做事游刃有余。

（二）快速熟悉每位同事

在一个完全陌生的环境里，你应当尽快和同事们熟悉起来，并与其中兴趣、价值观相近的人建立友谊，打造自己的社交圈。

（三）少说话，多做事

复印纸没了，勤快点儿加上，哪里脏了多搞搞卫生，开水没了，主动烧水，天色暗了，主动开灯⋯.这些看起来微不足道的小事，却足以给人留下深刻印象，让人感觉缺你不可。另外，不要背后议论他人或评价单位，以免卷入是非。

（四）表现适度，风头别太劲

有工作任务时，积极表现自己的工作能力无可厚非。但请记住过犹不及，如每天都提前到办公室搞卫生，时间长了，大家就会觉得理所当然，某天忽然不做了，大家反而会觉得你失职了。此外，如果表现得太过积极，风头盖过了前辈，就会招来不满，拿捏好分寸是非常重要的。

（五）不要怕说“我不懂”，也不要为自己的失败找借口

初入职场，在适应和学习的过程中，肯定会遇到问题，这时不如直接承认自己“不懂”，并请教有经验的同事帮忙。同样，在工作的过程中，不可能不犯错，这时候应该明智地选择面对错误，承认错误。一位管理者说过：“我希望下属有承担错误的勇气，我不会因为他犯了小错就改变对他的看法，但我看重一个人面对错误的态度。”

（六）做事分清轻重缓急

工作中，任务不会一件一件来，往往是同时要处理很多事情。这个时候，就要有能力分清轻重缓急，集中精力处理最急的事情，再处理最重要的事情，最后再处理不急不重要的小事情，而不要期许能同时做几件事情。

（七）遵守劳动纪律

不迟到，不早退，办公时间不办理私人事情，不揩公家的油，等等，这些作为职场基本劳动纪律，是每个新入职场的人都必须严格遵守的。切记一点，不要因小失大。

（八）要肯吃苦，敢吃苦

对于职场新人，用人单位往往把最琐碎、最单调、技术含量最低的工作交给他们来完成，使他们完成初入职场最起步的锻炼。职场新人应当把这个当作适应的过程、学习的过程、了解的过程，相信是金子总会发光的。

（九）尽量不要将私事带入办公室

办公期间，如果不是紧急情况，尽量不要打私人电话，不要将家人或朋友带入办公场所。

（十）和领导或老板保持适度的距离

不要随意进出领导办公室，要尊重领导，服从安排。当与领导关系较融洽时，也要谨记，你和领导永远不可能是兄弟关系，应当保持恰当的上下级距离。